2023年5月5日，國控集團(tuán)舉行新員工轉(zhuǎn)正考核工作會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理于革委主持，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。本次會(huì)議對(duì)新入職10名員工試用期期間的表現(xiàn)與工作情況進(jìn)行考核定級(jí)。

 此次考核根據(jù)《蚌埠市國有資本運(yùn)營控股集團(tuán)有限公司新員工轉(zhuǎn)正考核辦法》執(zhí)行，本著公開性和客觀性原則，確保轉(zhuǎn)正考核的透明度?？己巳藛T根據(jù)新員工試用期工作表現(xiàn)、個(gè)人試用期工作總結(jié)報(bào)告等從德、能、勤、績、廉五個(gè)維度測評(píng)被考核人員的日常表現(xiàn)，所屬部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員還對(duì)新員工的突出表現(xiàn)及有待改進(jìn)的方向等進(jìn)行評(píng)價(jià)。最終，10 名新員工都以優(yōu)異的成績通過試用期轉(zhuǎn)正考核。

此次考核不僅是集團(tuán)對(duì)新入職員工崗位能力素質(zhì)的綜合評(píng)測，也是集團(tuán)選人用人機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措，集團(tuán)未來將牢固樹立“人才是第一資源”的理念，打造一支高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供重要的人才保障。